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2024国家电投湖北公司招聘20人，报名时间2024年10月29日截止，本科起报
国家电投集团湖北电力有限公司(简称“湖北公司”)是国家电力投资集团有限公司旗下二级单位，前身为国家电力投资集团有限公司湖北分公司，注册成立于2015年12月。2023年3月，经国家电投批准正式更名成立。主要负责国家电投在湖北省的发展和协调工作。
截止2024年9月，公司管理装机规模达500万千瓦。湖北公司立足区域、放眼全国，大力发展风光可再生能源，打造清洁能源供应商，创新发展综合智慧能源，打造智慧生态综合供用能服务商，建设以清洁高效、智慧生态为竞争优势的创新型能源企业，成为国家电投覆盖全国业务发展、资产管理、产品营销的综合管控平台和国家电投资本运作项目储备和孵化平台。
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。
①《应聘报名表》(附件2)和《应聘人员信息登记表》(附件3，请不要转换成PDF)，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片);
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件(后续学历请上传学历、学籍认证证书);
每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通;尽量避免重复发送报名材料。
1.公司根据笔试、面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明(须盖原单位公章或人力资源部章)，若无法提供则将无法履行录用程序。
2.聘用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
2024长江水利水电开发集团(湖北)有限公司招聘52人(社招+校招)，报名时间2024年11月8日截止，本科起报，七险二金
湖北交通投资集团有限公司(以下简称“湖北交投集团”)是湖北省政府全资的交通投融资企业，2025年秋季校园招聘来了。
为满足企业发展的需要，拟面向社会公开招聘工作人员8人，现将有关事项公告如下，快来看看吧
中国市政工程中南设计研究总院有限公司(简称“中南市政总院”)，为世界500强企业，因发展需要，现公开招聘工作人员若干名，具体要求如下。
湖北省新能源有限公司(下称湖北新能源或公司)于2016年11月注册成立，根据经营发展需要，现面向社会进行公开招聘。
2024中国葛洲坝集团装备工业有限公司招聘17人，报名时间2024年10月15日18时截止，本科起报，六险两金
中国石化2025年度校园招聘启动，报名时间2024年11月15日24:00截止。快来看看
2024中国能建葛洲坝路桥公司招聘25人，报名时间2024年10月31日截止，六险二金、职工宿舍
2024中能建绿色建材有限公司招聘10人，宣传文化岗/干部管理岗/业务部职员等，报名时间2024年10月31日18:00截止。
2024国家电投湖北公司招聘5人，报名时间2024年9月24日截止星空体育app，，本科起报，报名方式如下
2024湖北省农村信用社联合社网络信息中心招聘35人，报名时间2024年9月20日截止，本科起报，年薪14w-40w
襄阳航力机电技术发展有限公司(原609所控股公司)隶属于中国航空工业集团公司金城集团，是一家高新技术企业，正在面向社会招聘。
【导语】：2024国家电投湖北公司招聘20人，报名时间2024年10月29日截止，本科起报
国家电投集团湖北电力有限公司(简称“湖北公司”)是国家电力投资集团有限公司旗下二级单位，前身为国家电力投资集团有限公司湖北分公司，注册成立于2015年12月。2023年3月，经国家电投批准正式更名成立。主要负责国家电投在湖北省的发展和协调工作。
截止2024年9月，公司管理装机规模达500万千瓦。湖北公司立足区域、放眼全国，大力发展风光可再生能源，打造清洁能源供应商，创新发展综合智慧能源，打造智慧生态综合供用能服务商，建设以清洁高效、智慧生态为竞争优势的创新型能源企业，成为国家电投覆盖全国业务发展、资产管理、产品营销的综合管控平台和国家电投资本运作项目储备和孵化平台。
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信星空体育app，，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。
①《应聘报名表》(附件2)和《应聘人员信息登记表》(附件3，请不要转换成PDF)，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片);
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件(后续学历请上传学历、学籍认证证书);
每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通;尽量避免重复发送报名材料。
1.公司根据笔试、面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明(须盖原单位公章或人力资源部章)，若无法提供则将无法履行录用程序。
2.聘用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
